Referenties

Aad den Boer, directeur DB Holding B.V.
"Marlon van Dijk heeft in 2008 een SROI-onderzoek uitgevoerd inzake de inzet van (Rotterdamse) werkelozen in Cirkelstad-projecten.
Dit zijn projecten waarvoor  bij  herontwikkeling van oude stadswijken, zowel bij sloop als demontage van de oude wijken als bij de bouw (toelevering) van de nieuwe stadsdelen, ‘mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt’ worden ingezet.
Dit project is door haar op professionele wijze uitgevoerd en is tot op heden, in het kader van MVO,  een prima voorbeeld; het kan thans tevens dienen als uitgangspunt om in het kader van (verplicht) duurzaam inkopen door overheden de People paragraaf inhoud te geven (naast de “weging” van Planet en Profit) als gunningscriterium.”

Tineke van der Burg, projectontwikkelaar SBAW
"De training SROI geeft een bedrijfseconomisch inzicht in de effecten van de maatschappelijke organisatie.
Om de cijfers hard te maken is er wel veel research nodig.
Marlon van Dijk is een goede begeleidster, ze stelt goed vragen waardoor je echt tot de kern komt.”

Harry de Brauw, directeur Altervisie
“Marlon heeft uitstekend geholpen bij het opstellen van een eerste SROI voor een nieuwe nog op te richten stichting voor de psychosociale zorg voor mensen met kanker, hun partners , hun kinderen en hun naasten.
Ondanks dat er weinig of geen (markt)gegevens bekend waren, heeft Marlon op inventieve wijze de schaarse gegevens en de grote kennis uit de expertgroep benut om toch tot een zeer aanvaardbare eerste analyse te komen.
Aanvaardbaar is hier bedoeld als compliment omdat zij  met weinig gegevens toch waardevolle inzichten heeft verschaft.
Haar analyse heeft bovendien duidelijk gemaakt dat het zeer zinvol is een dergelijke stichting te starten.
Wellicht dat haar eerste aanzet een vervolg zal krijgen door een wetenschappelijke studie om haar analyse verder uit te werken.
Naast haar professionele input is het een plezier om met haar te werken.
Zij is creatief, beschikt over een zelfstartend vermogend en is instaat om met weinig data veel te doen en haalt daarmee het beste uit de groep waarmee zij werkt.
Zij zet de groep aan tot synergetische kwaliteiten waardoor er een soort natuurlijke meerwaarde ontstaat. Zij doet dat op een vriendelijke manier zonder te provoceren.
Knap werk, ik kan haar ten alle tijden recommanderen!

Will Mossink, beleidsmedewerker Sociale Zekerheid & Arbeid, Welder
“Een goed inzicht in de maatschappelijke opbrengsten van onze initiatieven is van groot belang.
M-resultancy heeft voor ons project “Sterk naar Werk” de regioprojecten goed bij de hand genomen om dit met hulp van de 'Social Evaluator' meetbaar te maken.
Marlon heeft een prettige persoonlijke benadering en zorgt voor het extra duwtje in de rug bij dat bij dit lastige onderwerp wel nodig is.”

Charlotte Boersma, directeur Work&Welness
“Marlon is een expert in het inzichtelijk maken van de SROI.Ze weet met heldere uitleg en sprekende voorbeelden de cijfers tot leven te wekken.
Vlotte trainer met veel kennis van zaken, die haar enthousiasme voor cijfers weet over te brengen op haar publiek.”

Sabine Hinze, directeur Business Management Impact (BMI)
“In juni 2009 heeft BMI een groep klanten en samenwerkingpartner uitgenodigd om de SROI tool nader te leren kennen.
De dag onder de deskundige leiding van facilitator Marlon van Dijk is als zeer leerzaam ervaren, heeft leuke inzichten gegeven en prikkelde de geest.
Heel bijzonder hoe Marlon ook de meest kritische discussie met senior management consultants geleid heeft en constructieve leerpunten uithaalde.
Impact meten daar gaat het om, omdat daarmee duidelijk en transparant wordt of dat wat je wilt bereiken, ook echt bereikt is.’

Peter Scholten, directeur Scholten&Franssen Consultancy B.V.
"Als je niet tegen een stootje kan, moet je niet met Marlon van Dijk samenwerken."